人權政策

保障人權政策與執行情況

◎保障人權政策

名稱

檔案下載

◎政策的執行情況

1. 依據本公司的營運特性，關注以下議題，並採取相關行動方案實踐：
在企業影響所及的範圍內，支持並尊重國際人權。
2. 遵守政府環安、衛生及勞動相關法令規定，保障員工合法權益，不得有危害勞工基本權利之情事。
3. 不限制員工結社自由，並有效承認集體協商的權利。
4. 不強迫、不強制員工勞動。
5. 不聘僱、不支持雇用童工。
6. 性別平等與多元雇用，不因種族、年齡、政治取向及宗教信仰等而歧視或勞動差別待遇。
透過這些承諾與政策，本公司展現實踐的意圖並將其融入商業策略、公司文化與日常營運的一部分。我們所展開的活動與相關工作成果已彙整於本公司之企業社會責任報告書，並於各相關章節說明我們的成效與進展。